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河北部分縣市實(shí)施農(nóng)村教師補(bǔ)貼政策暖人心

作者:admin 來源: 日期:2013-12-12 12:59:15 標(biāo)簽: 人氣:

“山區(qū)教學(xué)條件雖然艱苦,但這幾年待遇不斷提高,我和同事們從心里感到溫暖!焙颖笔(nèi)丘縣石坡嘴小學(xué)教師谷志平告訴記者,縣里設(shè)立了專項(xiàng)農(nóng)村教師津貼后,他們每年能多領(lǐng)3000元。近年來,河北省多地出臺一系列政策扶持農(nóng)村教育,提高農(nóng)村教師待遇,讓優(yōu)秀教師愿意來、留得住,為鄉(xiāng)村教育帶來了顯而易見的變化。

  秦皇島市海港區(qū):按任教年限發(fā)放服務(wù)獎勵基金

2012年12月6日,在秦皇島海港區(qū)東港鎮(zhèn)第二小學(xué)任教27年的崔雅春第一次領(lǐng)到了服務(wù)獎勵基金和交通補(bǔ)助,“平均每月工資足足增加了800元,這不僅改善了我的生活,更讓我感受到黨和政府對我們農(nóng)村教師的關(guān)懷!

27年間,許多同事先后調(diào)到市區(qū)學(xué)校工作,崔雅春在思想上也曾有過動搖。但看到孩子們對知識的渴求,她一次次打消了進(jìn)城的念頭。現(xiàn)在,她更堅(jiān)定了留下的信念。

自2012年起,秦皇島市海港區(qū)每年財(cái)政專項(xiàng)列支850萬元作為農(nóng)村教師基金,用于改善在職、在崗農(nóng)村教師待遇。基金分設(shè)任教服務(wù)獎勵基金和交通補(bǔ)助。服務(wù)獎勵基金根據(jù)任教年限發(fā)放,每月獎勵300—500元。交通補(bǔ)助按出勤情況發(fā)放,根據(jù)學(xué)校的地理位置、交通等實(shí)際情況分設(shè)不同檔次,最低每人每月100元,最高每人每月500元。這一舉措令海港區(qū)五鎮(zhèn)所屬學(xué)校的千余名教師受益。

幾年來,為縮小城鄉(xiāng)學(xué)校的差距,促進(jìn)全區(qū)教育均衡發(fā)展,海港區(qū)教育局嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村教師任教服務(wù)年限相關(guān)規(guī)定,在師資配備、評優(yōu)評先、年度考核優(yōu)秀指標(biāo)分配等方面向農(nóng)村學(xué)校傾斜。

在農(nóng)村學(xué)校工作多年的東港鎮(zhèn)第二小學(xué)校長李金利告訴記者:“得知發(fā)放農(nóng)村教師基金后,學(xué)校里的老師們都沸騰了!獎勵基金讓農(nóng)村教師真正得到了實(shí)惠。”

  內(nèi)丘縣:根據(jù)地理位置發(fā)放專項(xiàng)津貼

河北省內(nèi)丘縣地處太行山東麓,是省級貧困縣。2012年9月,該縣在財(cái)政吃緊的情況下,仍決定由縣財(cái)政每年撥款127萬元,作為全縣1163位農(nóng)村教師的專項(xiàng)補(bǔ)貼,提高農(nóng)村教師待遇。內(nèi)丘縣縣委書記張輝說,“全縣在校學(xué)生2.68萬人中,有2.01萬人在農(nóng)村,占全縣的75%。教育事業(yè)要協(xié)調(diào)、健康、長遠(yuǎn)發(fā)展,必須保證農(nóng)村教育師資投入!

以前該縣農(nóng)村教師津貼同大部分縣、市一樣,從全縣義務(wù)教育學(xué)校獎勵性績效工資總量中提取。這引起部分城區(qū)教師心理不平衡,影響了教學(xué)積極性。如今,內(nèi)丘縣在績效工資總量之外,單獨(dú)設(shè)立農(nóng)村教師津貼,由縣財(cái)政專項(xiàng)撥付,按照平原農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師月人均80元,丘陵學(xué)校教師月人均100元,山區(qū)學(xué)校教師月人均150元、200元、300元不等的標(biāo)準(zhǔn),每年發(fā)放10個月。

內(nèi)丘縣教育局局長劉建軍說,“這種分配機(jī)制在維護(hù)城鄉(xiāng)教師教學(xué)積極性的同時(shí),也提高了艱苦邊遠(yuǎn)學(xué)校教師待遇,對促進(jìn)教育均衡發(fā)展起到積極效果!

  三河市:邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“公里補(bǔ)助制”

河北省三河市自2006年起就制定實(shí)施了邊遠(yuǎn)教師補(bǔ)貼政策,并在5所學(xué)校試點(diǎn)執(zhí)行。2010年1月起,三河正式落實(shí)農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦學(xué)校教師津貼補(bǔ)助制度,將所有農(nóng)村學(xué)校在崗教職工納入補(bǔ)助范圍,惠及45所學(xué)校2200名教師。三河實(shí)行“公里補(bǔ)助制”,按學(xué)校距離東西市區(qū)遠(yuǎn)近程度劃分五個檔次,給予200—800元不等的生活補(bǔ)貼,由市財(cái)政另行撥付,每年撥付專項(xiàng)資金近700萬元。

市政府在對農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行改造升級時(shí),已在地處邊遠(yuǎn)的東營小學(xué)、西定府小學(xué)等十幾所農(nóng)村中小學(xué)建起高標(biāo)準(zhǔn)周轉(zhuǎn)宿舍,讓教師免費(fèi)居住,水電免費(fèi)供應(yīng),為邊遠(yuǎn)教師解決實(shí)際生活問題。

下一階段,三河將進(jìn)一步提高教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)增加教師保障性住房指標(biāo),并投資安排接送教師班車,建立教師活動中心、添置健身器材、組織文化活動,進(jìn)一步豐富教師業(yè)余生活,提高教師生活幸福指數(shù),激發(fā)教師工作的積極性和主動性。

相關(guān)報(bào)道:
  • 教育部:鄉(xiāng)村教師收入將超城鎮(zhèn)教師
  • 石家莊規(guī)范中小學(xué)教師行為
  • 教育部:中小學(xué)教師法制培訓(xùn)每年不少于10課時(shí)
  • 石家莊在績效工資總量外設(shè)立農(nóng)村教師津貼

(原標(biāo)題:河北部分縣市實(shí)施農(nóng)村教師補(bǔ)貼政策暖人心)

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